Velkommen hos POULSEN

Skal vi hjælpe med at sælge din virksomhed?

Af Charlotte Risskov Kræfting

At sælge sit livsværk kræver god rådgivning, tillid og tålmodighed. Salgsmodning af virksomheden er første skridt på vejen.

Har du som ejerleder tænkt på, hvem der skal tage over, når du ønsker at trække dig tilbage fra den daglige drift?

Går du med tanker om at sælge din virksomhed? Så har POULSEN mange års erfaring med virksomhedsformidling, og hos os bliver du set og hørt.

Vi sætter os dybt ind i din forretning, hjælper med at gøre virksomheden salgsmoden og tager os af hele processen omkring salg af din virksomhed, så du trygt kan overlade dit livsværk til andre. Værdiansættelse sker efter kendte metoder.

Vi kigger på optimering af interne processer, afdækker trusler og muligheder, analyserer markeder og belyser fremtidige uopdyrkede potentialer. Vi fokuserer naturligvis også på personalesammensætningen og din rolle som ejerleder i overgangsfasen.

Analysearbejdet munder ud i et professionelt salgsprospekt, som bliver præsenteret for potentielle købere med interesse for netop din virksomhed.

Et vellykket ejerskifte kræver således planlægning både på det ledelsesmæssige, organisatoriske og økonomiske område for at sikre den fremtidige drift.

Salgsmodning tager tid

Ejerlederen er ofte omdrejningspunktet og fylder meget i mindre virksomheder. Han eller hun er involveret i det meste i virksomheden og har mange kasketter på.

Derfor bør salgsmodning af virksomheden gå i gang i god tid, så der er ordentlig tid til videndeling og overdragelse af ansvar.

Selv om tanken om at overdrage sin virksomhed kan virke som noget, der ligger langt ude i fremtiden, er det en god idé at sætte processen i gang og få en plan på plads. Mange kommer for sent i gang med forberedelserne, og det kan koste på værdiansættelsen.

Rettidig omhu

Det er alt andet lige lettere at sælge en virksomhed, der er trimmet til salg fremfor en virksomhed, som er gået lidt i stå, fordi ejerlederen måske har ventet for længe med at tage affære.

Over tid kan virksomheden miste momentum og risikere, at vækstmotoren går lidt i stå. Især hvis ejerlederen ikke er afklaret omkring fremtiden. Og så vil virksomheden ikke være nær så meget værd, når den bliver solgt, som hvis man var gået i gang med forberedelse af salgsprocessen noget før.

Tidligere var et generationsskifte forbundet med, at den ældre generation skulle pensioneres, men der er god grund til at sætte gang i processen længe inden.

Som ejerleder har du sandsynligvis selv bygget virksomheden op og har måske svært ved at forestille dig en hverdag uden virksomheden. Det, at du lægger en plan for et ejerskifte, behøver dog ikke at betyde, at du er ved at afvikle dit arbejdsliv. Men det er rettidig omhu og giver ro at få lagt en plan for, hvordan virksomheden skal drives videre.

Gode tilskudsmuligheder

Mange små og mellemstore virksomheder har brug for hjælp til salgsmodning af virksomheden forud for et ejerskifte. Her er der hjælp at hente gennem erhvervshusenes program SMV:PRO hvor du og din virksomhed kan søge om tilskud. 

Formålet med SMV:PRO er at hjælpe virksomheder med ledelse, organisation og strategi, herunder ejerskifte og generationsskifte. ​

SMV:PRO giver tilskud til professionalisering af organisationen og strategisk afklaring, herunder analyser og indsamling af viden, der skal sætte virksomheden og dens ledelse i stand til at træffe gode strategiske beslutninger og øge virksomhedens vækst til næste niveau.

Målgruppen er danske virksomheder med 0-249 ansatte og minimum et afsluttet regnskabsår samt et vækstpotentiale, der kan forløses gennem professionalisering. Læs mere her. 

POULSEN optræder i SMV:PROs digitale rådgiverkatalog med en primær kompetence inden for ejerskifte og salgsmodning og kan hjælpe med at få kortlagt muligheder og udfordringer.

 

Læs mere om hvordan POULSEN arbejder med virksomhedsformidling eller se vores korte film om virksomhedsformidling. 

Hvis du har brug for rådgivning om, hvordan din virksomhed griber salgsmodning an, eller du har spørgsmål eller kommentarer, så kontakt gerne Heidi Sønderby hos POULSEN på hs@poulsen-job.dk eller mobil 5117 7525. 

Læs mere Til Blog

Nyeste jobopslag

Marketing/SoMe-medarbejder i bilbranchen til førende leasingselskab

Simple Leasing A/S, Birkerød, Denmark

Danmarks ældste kro kan blive din

Salg af Bromølle Kro, Jyderup

Økonomichef til veletableret virksomhed i vækst

DAN-doors, Skanderborg

Registreret revisor til rådgivningsvirksomhed

Patriotisk Selskab, Odense

Vores virksomhedsfilosofi

Sammenhæng sikrer succes

Hos POULSEN tror vi på, at sammenhæng er fundamentet for at udvikle både virksomheder og mennesker. Sammenhæng mellem virksomhedens strategi og de kompetencer, der skal til for at eksekvere den. Sammenhæng mellem virksomhedens kultur og de mennesker, der skal fungere, og levere, i den. Sammenhæng giver mening og retning. Og det avler tryghed, tillid og troværdighed, både i, og til, virksomheden. 

ESG og bæredygtighed er et naturligt element i POULSENs forretning. Ved at arbejde sammen med POULSEN er I med til at bakke op om FN’s 17 Verdensmål for bæredygtig udvikling. Vi understøtter tre af verdensmålene direkte.

Læs mere

Lær mere om POULSEN i denne film:

Rekruttering

Hos POULSEN tror vi på, at sammenhæng sikrer succes og udvikling. Vi skaber sammenhæng for, og mellem, dygtige kandidater og en række af Danmarks største og mellemstore virksomheder.

Læs mere om rekruttering

Virksomhedsformidling

Virksomhedsformidling handler om at finde den rette sammenhæng mellem sælger og køber. Vi hjælper med salgsmodning og vurdering og fungerer som den neutrale formidler i en sammenhængende proces.

Læs mere

Ledige stillinger og jobagent

Find dit næste job her. Se hvilke spændende stillinger og virksomheder, vi søger kvalificerede kandidater til. Hvis du ikke finder en aktuel stilling, der matcher dine ønsker, kan du tilmelde dig vores jobagent.

Se ledige stillinger

POULSEN S-V-O-T® Adfærdsprofil - Gratis online test

Test dig selv med S-V-O-T® adfærdsprofilen

Billede af domicil for Poulsen

 

Tag testen og find ud af ting om dig selv, du kan bruge i din jobsøgning, til jobsamtalen eller til din næste MUS.

 

S-V-O-T® Adfærdsprofil er et værktøj, der hjælper med at afdække hvad der ligger bagved vores reaktioner. Gennem denne afdækning, er det muligt at skabe klarhed for, hvad det indvirker på egen adfærd.

Start testen her 

 

Samarbejdspartnere

Rambøll Danmark A/S

Reference og samarbejdspartner.

3-Stjernet

"POULSEN har hjulpet os med at finde henholdsvis en KAM, en produktchef og en økonomichef. I alle tilfælde har de håndteret hele processen særdeles professionelt, set både med vores og kandidaternes øjne. I processen er vi blevet præsenteret for kvalificerede kandidater, der har passet ind i organisation – både fagligt og socialt."

Anders Laursen,
Managing director at 3-Stjernet A/S

Malmberg

Reference og samarbejdspartner.

VL Stål

"I forbindelse med rekruttering af Fabrikschef har vi med succes anvendt POULSEN v/Leif Poulsen. Samarbejdet har bygget på professionalisme, punktlighed og  troværdighed. Strategisk vigtig opgave som er løst til vores fulde tilfredshed"

Jørgen Damm,
Adm. Direktør
VL Staal a/s

 

 

 

Dansk Fjernvarme

Reference og samarbejdspartner.

Swagelok

Reference og samarbejdspartner

Rilesa

"Vi har nu et par gange anvendt POULSEN som rekrutterings partner og begge gange har været med et forløb der har tilgodeset vores ønsker.

En af de udfordringer som vi blev stillet over for af POULSEN var at definere et suses kriterie for stillingerne. Det lærte os at være præcise  og målrettet på opgaven.

I begge forløb havde vi et ønske om at få stillet 3 kvalificeret kandidater til bedømmelse. I begge tilfælde var der tre kandidater der hver især kunne tage opgaven.

POULSENS evne til at sætte sig in i vores behov på den enkelte og ligetil måde er en væsentlig årsag til succes. Den anonyme tilgang for ansøgeren er med til at skabe flere kandidater og den professionelle håndtering gør at der ikke er løse ender bagefter."

Søren Andersen,
Factory owner
Rilesa
 

 

 

 

 

brdr. kier a/s

Reference og samarbejdspartner

Stryhns AS

Reference og samarbejdspartner

Mosevang

Reference og samarbejdspartner

GRUNDFOS

Reference og samarbejdspartner.

NGF Nature Energy Biogas A/S

Reference og samarbejdspartner.

Skjern Bank

Reference og samarbejdspartner.

Vestas aircoil

Reference og samarbejdspartner

Good Food Group A/S

Reference og samarbejdspartner.

Fasterholt Maskinfabrik

Reference og samarbejdspartner

Project Zero

"Jeg oplevede en høj professionalisme og indlevelse i hvad der var vigtigt for os, da vi skulle ansætte en teknisk specialist til Project Zero. Tim Hyldal Sørensen leverede en yderst tilfredstillende service, som klart er over hvad jeg har oplevet i andre rekrutteringsforløb." 

Direktør
Peter Rathje

 

Sønderborg kommune

"Vi oplever et yderst konstruktivt og værdifuldt samarbejde både når det gælder rekruttering som større arrangementer for medarbejdere i vores forvaltning.

Som samarbejdspartner på rekruttering til nye ledere og chefer har vi et meget tilfredsstillende samarbejde med Tim Hyldal Sørensen, hvor vi oplever en professionel og meget kvalitetsbetonet måde at løse opgaverne på.

Samtidig er vi glade for den gode sparring vi oplever på en række områder der har at gøre med de udfordringer vi som organisation støder på."

Erling Andresen
Konst. Direktør, Børn og Uddannelse

TATA Steel

"Vi har gennem flere år anvendt POULSEN rekruttering i forbindelse med ansættelse af sælgere til vores interne salgsafdelinger. POULSEN har gennem hele processen med jobbeskrivelser, jobannoncer, kontakter, samtaler, tests og tilbagemeldinger været meget grundige og professionelle. Vi har haft en god og konstruktiv dialog og sparring med Leif Poulsen gennem hele forløbet, og vi sætter stor pris på samarbejdet.
Vi kan kun anbefale andre at anvende POULSEN i forbindelse med rekrutteringsopgaver"
 
Ole Tønning Villumsen,
Country Manager
TATA Steel Denmark

Kelsen Group

Reference og samarbejdspartner

TRESU Group

Reference og samarbejdspartner.

SINE

"POULSEN hjalp os i processen, da vi skulle have ny forstander til SINE. De var både professionelle og effektive og vi havde derfor et optimalt rekrutteringsforløb."

-Kirsten Moesgaard
Medlem af SINEs bestyrelse 

Ho Ferie- og Aktivitetscenter

Reference og samarbejdspartner.

HYTOR A/S

Reference og samarbejdspartner.

Nelson Garden A/S

Reference- og samarbejdspartner.

SC SOUND A/S

Reference og samarbejdspartner.

WIRTGEN DENMARK A/S

Reference og samarbejdspartner

vestjysk Landboforening

Reference og samarbejdspartner.

PRIMO DANMARK A/S

Reference og samarbejdspartner.

LandboSyd

Reference og samarbejdspartner

vl revision

Reference og samarbejdspartner.

Kolding Herreds Landbrugsforening

"POULSEN  har hjulpet KHL med rekrutteringer på udvalgte specialist stillinger. 

Samarbejdet med POULSEN bærer præg af stor fortrolighed, grundighed og professionalitet – både for kandidaterne og os som virksomhed. 

POULSEN har sat sig ind i KHL kulturen og vores ønsker, og de har på den måde kunne præsentere os for kvalificerede kandidater til stillingerne"

Marie Kock Pedersen,
Afdelingsleder Økonomi & HR-Chef
Kolding Herreds Landbrugsforening
 

Kohberg Bakery Group A/S

Reference og samarbejdspartner.

NØRMARK FOOD A/S

Reference og samarbejdspartner.

Hilton Foods Group plc

Reference og samarbejdspartner.

Norway Seafoods A/S

Reference og samarbejdspartner.

DANISH CROWN

Reference og samarbejdspartner

JTM Boring

Reference og samarbejdspartner

Landdistrikternes Fællesråd

Reference og samarbejdspartner.

Riis Retail

"Riis Retail har gode erfaringer med POULSEN i forbindelse med rekruttering af en controller og en kvalitetsmedarbejder. For sidstnævnte stilling var vi kørt fast i profilen og fik fra POULSEN professionel sparring i det videreforløb – og blev præsenteret for nogle gode kandidater. Vores kontakt hos POULSEN var Stig Andersen med hvem vi har haft en god og åben dialog. Vi kan anbefale andre at benytte sig af POULSENs ekspertise."

Charlotte Weithaler,
Manager, HR
Riis Retail

Patriotisk Selskab

Reference og samarbejdspartner

DAN-doors A/S

Reference og samarbejdspartner

Dansk Håndbold Forbund

Reference og samarbejdspartner.

Cocio Chocolademælk A/S

Reference og samarbejdspartner.

P. Lindberg Maskinforretning A/S

Reference og samarbejdspartner.

Planet Huse A/S

Reference og samarbejdspartner.

ITD

Reference og samarbejdspartner.

Jepsen Biler ApS

Reference og samarbejdspartner.

HOUSE OF DENMARK A/S

Reference og samarbejdspartner.

Reference og samarbejdspartner.

ATRIA

Reference og samarbejdspartner.

Eurofins Danmark

Reference og samarbejdspartner.

Vandel Efterskole

Reference og samarbejdspartner.

GS-Eurolaser A/S

Reference og samarbejdspartner.

 

lpm production a/s

Reference og samarbejdspartner.

DanePork

"POULSEN har hjulpet os med at rekruttere på udvalgte stillinger. Vi har været glade for et fortroligt samarbejde præget af grundige og systematiske analyser af vores behov. Resultaterne har været gode. I alle tilfælde har POULSEN håndteret hele processen særdeles professionelt, set både med vores og kandidaternes øjne. I processen er vi blevet præsenteret for kvalificerede kandidater, der har passet ind i organisation"
 
Leo Grønvall,
Direktør
DanePork A/S

 

Orkla Danmark

Reference og samarbejdspartner

Telesikring A/S

Reference og samarbejdspartner.

Kongeaa Trailercenter A/S

”Vi har benyttet POULSEN i forbindelse med rekruttering af en sælger og en lagerchef. Vi har været meget tilfredse med vores samarbejde med POULSEN, som har været forstående overfor, hvilke faglige og personlige kompetencer vi lagde vægt på. 

Samarbejdet med POULSEN har været utrolig effektivt og rekrutteringsprocessen har kørt meget professionelt, både med indsigt i forretningen og præsentation af kandidater samt tilhørende kompetenceprofiler samt intelligenstests. Vi har især sat pris på, at vi ikke er blevet forstyrret med en masse ukvalificerede ansøgninger samt unødige opringninger, og har i stedet haft tid til at passe forretningen.”

Annette Felby,
Administrations- og projektchef

AOF

Reference og samarbejdspartner

DM&E

Reference og samarbejdspartner

Glud & Marstrand

Reference og samarbejdspartner.

GRAKOM Kommunikationsindustrien

Reference og samarbejdspartner

Rebild Kommune

"Både i sammenhæng med rekruttering af ledere til Rebild Kommune i Center Sundhed samt i opgaver der har understøttet team udvikling, har vi haft stor glæde af samarbejdet med vores reference hos POULSEN, Tim Hyldal Sørensen. Vi føler der har været en god dialog og afstemning af forventninger, i de opgaver der er blevet løst hos os. Og at udbyttet har været både sobert og med høj kvalitet."

 Anne Marie Holm – Sundhedschef

Aurion A/S

Reference og samarbejdspartner.

Nordic Innovation

Reference og samarbejdspartner.

Karmark International A/S

Reference og samarbejdspartner.

C&D Foods A/S

Reference og samarbejdspartner.

Kallesoe Machinery A/S

Reference og samarbejdspartner.

Fertin Pharma A/S

Reference og samarbejdspartner.

Thise Mejeri

Reference og samarbejdspartner.

Elektriker Løsningen ApS

Reference og samarbejdspartner

Bromølle Kro

Reference og samarbejdspartner

Hjortshøj Party Service

Reference og samarbejdspartner.

Saint-Gobain Denmark A/S

Reference og samarbejdspartner.

Vestas industrial cooling

Reference og samarbejdspartner

Bel Air

"Vi har hos Bel Air samarbejdet med POULSEN i forbindelse med rekruttering af 3 specialiststillinger, som vi ikke kunne afse den nødvendige tid til professionelt at håndtere internt. Chefkonsulent Vibeke Monrath, som løste opgaven, leverede i den grad varen på en velstruktureret og professionel facon. Vi oplevede, at Vibeke tog sig tid til at lave et meget grundigt forarbejde. Derfor udviste hun i processen en præcis forståelse for hvilken type profiler, der ville skabe de ønskede resultater og ikke mindst kunne begå sig i vores kultur. Det var derfor en række meget kvalificerede kandidater, hun præsenterede - vel og mærke indenfor den aftalte tidsramme. Kandidater som vi sandsynligvis ikke selv ville kunne have fundet eller tiltrukket.  Kandidaternes tilbagemelding til os har været, at de har følt sig godt taget vare på igennem hele forløbet.

Efter en god oplevelse med POULSEN , vil vi positivt overveje igen at bruge dem som ekstern partner til rekruttering på "de svære stillinger". Vi kan anbefale deres metoder og tilgang til Search & Selection af nye medarbejdere og ledere."

Susanne H. Lastein,
Managing Director / Captain
Bel Air Aviation

Royal Greenland

Reference og samarbejdspartner.

DYKON A/S

Reference og samarbejdspartner.

NORTEC A/S

Reference og samarbejdspartner

Ejner Olesens Eftf. A/S

Reference og samarbejdspartner.

YDING GRØNT

Reference og samarbejdspartner.

 

Hejrskov Mælk ApS

Reference og samarbejdspartner

Vognmand Ernst Jacobsen A/S

Reference og samarbejdspartner.

AGRA DANMARK A/S

Reference og samarbejdspartner.

CBP A/S

Reference og samarbejdspartner.

ENKOTEC A/S

Reference og samarbejdspartner.

ST PLAST a/s

Reference og samarbejdspartner.

UdviklingVejen

”Jeg oplevede POULSEN som effektive, seriøse og personlige. De var stærkt optaget af at lave det helt rigtige og bæredygtige match for virksomheden og mig som kandidat. Der var en fortrolig tæt dialog, hvor jeg fik en meget præcis beskrivelse af jobbet og virksomhedens forventninger samt professionel feedback på mine testresultater.  POULSEN leverede en meget høj standard igennem hele ansættelsesprocessen”.          

Carina Christensen
Direktør

Them A/M

"Vi benytter POULSEN til rekruttering af særlige stillinger i Them A/M af en årsag: Ordentligheden i håndteringen af kandidaterne. Mange fokuserer kun på kandidaten som fik stillingen og glemmer resten. Them A/M agerer i en lille branche, blandt andet derfor er det for os meget vigtigt at de kandidater som tabte kampen om stillingen stadigvæk havde en positiv oplevelse. De skal gå fra processen med oprejst pande. De skal føle sig respektfuldt behandlet, og de skal have lyst til at søge en ny stilling i vores virksomhed næste gang vi har behovet. Den opgave løser POULSEN til perfektion"

Morten Christiansen,
Produktionschef
Them Andelsmejeri

Sydenergi

"Hos SE har vi haft en utrolig positiv oplevelse med POULSENs rekrutteringsydelser i forbindelse med rekrutteringen af en HR partner. Samarbejdet har for os skabt meget positive resultater. Vi har primært samarbejdet med Chefkonsulent Vibeke Monrath, og vi oplever, at hun arbejder yderst professionelt, grundigt og dedikeret med opgaverne. Hun har formået at skabe kontakt til meget relevante kandidater bl.a. gennem POULSENs database og netværk, og vi oplever, at vi får værdi for pengene. Vi er positive overfor at fortsætte samarbejdet og kan anbefale andre at benytte sig af POULSENs ydelser."

Steen Thomsen,
HR- og sekretariatschef
SE

Bramming Plast-Industri A/S

Reference og samarbejdspartner.

Semco Maritime A/S

Reference og samarbejdspartner.

GASA NORD GRØNT

Reference og samarbejdspartner.

KV Energi ApS

Reference og samarbejdspartner.

Vestas Wind Systems A/S

Reference- og samarbejdspartner.

OTV Plast A/S

Reference og samarbejdspartner.

Stryhns A/S

Reference og samarbejdspartner.

Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter

Reference og samarbejdspartner.

Du er altid velkommen til at kontakte os for en uforpligtende drøftelse af opgaver og problemstillinger for vurdering af et muligt samarbejde. Vi kommer gerne til jer eller inviterer indenfor hos os. Se også hvordan du sender fortrolige filer til os.

Kontakt os

Følg POULSEN på LinkedIn, Instagram og Facebook og hold dig opdateret omkring vores aktiviteter – herunder ledige stillinger.